Es
regnet in Strömen. Zugesagte Lieferungen
treffen nicht pünktlich ein. Das Auto steht
im Parkverbot
und natürlich prompt ein „Knöllchen“.
Ein Mitarbeiter meldet sich krank. Aktenberge
auf dem Schreibtisch, Termine…. Der alltägliche
Stress halt. Vielen scheint das Lachen in Zeiten
schwacher Konjunktur, steigender Arbeitslosigkeit,
Sorge um die Zukunft oder dem alltäglichen
Stress förmlich im Halse stecken zu bleiben.
Nur, wie schaffe ich es dennoch, dass ich selbst
und auch meine Mitarbeiter Kunden stets freundlich
anlächeln. Engagement und Motivation werden
vom „Wohlfühlfaktor“ bestimmt.
Wo gelacht wird, fühlen wir uns wohl. Interessanterweise
werden wir dann von unserem Gegenüber nicht
nur als sympathisch, sondern auch als kompetent
wahrgenommen. Mit sympathischen und kompetenten
Menschen arbeiten wir gerne zusammen. Bei ihnen
geben wir gerne unser Geld aus. Ein LÄCHELN
kostet nichts, bewirkt aber unendlich viel.
Und
wie funktioniert das, wenn es nichts zu lachen
gibt, der tägliche Stress einen „auffrisst“?
Darauf geben Seminare und Workshops Antworten.
Die Teilnehmer lernen lachend, was die Gelotologie,
die Wissenschaft vom Lachen, so alles herausgefunden
hat. Anhand vieler Lachübungen erfahren die
Teilnehmer unmittelbar, wie sich diese Forschungsergebnisse
in die Praxis umsetzen lassen. Damit werden LACHEN
und HUMOR wichtige Bestandteile der Arbeitswelt,
denn „LACHEN macht die Arbeit süß“.
Ein wichtiger Aspekt ist, die persönlichen
Erfahrungen des Einzelnen mit ein zu beziehen.
Die Teilnehmer entwickeln spielerisch ihren ganz
persönlichen LACHfahrplan, um all die positiven
Auswirkungen des LACHENS für sich zu nutzen
und einzusetzen, wenn es gerade „nichts
zu lachen“ gibt. Jeder, der für sich
und aus sich heraus lacht, hat ein echte LACHEN
und die damit verbundene positive Ausstrahlung.
Dem kann sich niemand entziehen. Es verwundert
daher nicht, dass es inzwischen
wissenschaftlich erwiesen ist: Menschen, die gerne
und viel lachen, sind erfolgreicher als solche,
die es eher selten tun. Also: Stress?- Das wäre
doch gelacht!
Das
Lachtraining wird als Tagesseminar angeboten.
Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Stressbewältigung,
Motivation, Kommunikation, Personalführung.
Der jeweilige Schwerpunkt wird auf die spezifische
Situation, den Bedarf und die Fragen der Zielgruppe
abgestimmt. Daneben besteht die Möglichkeit,
einen mehrtägigen Workshop, einen kleinen
Schnupperworkshop oder einen Vortrag im Rahmen
von Tagungen oder Kongressen zu buchen –
wissenschaftlich Fundiertes aus der „LACHforschung“
mit hohem Unterhaltungswert.
Mit
einem Lachen Mitarbeiter führen, Kunden gewinnen
und… binden.
|